ありていに言ってしまえば、キャバクラ（ニュークラブ含む）の業界は、平均年齢が比較的低い女性が主流で、常に新しい人材が流入しています。一方で、高級クラブは年齢層が幅広く、比較的、平均年齢は高くなります。そのため20代前半の女性の数が少なくなりがちです。ですので高級クラブでは年齢の若さを武器に目立つことができ、他のキャストと差別化しやすい環境があります。この記事では、クラブで働くことでどのように自分をアピールできるかを解説します。

なぜクラブは若い女性が少ないのか

高級クラブの雰囲気や接客のスタイルが、キャバクラとは異なるため、若い女性の参入が少ない傾向にあります。以下の要因があります。

• お客様の層が成熟している
  クラブのお客様は比較的年齢が高く、落ち着いた雰囲気を好む人が多いため、若いキャストが少ないのが一般的です。
• 高級感を求める接客
  クラブでは、品位のある接客が求められるため、経験豊富なキャストが重宝されがちです。またお客様の係である女性は平均年齢が高くなり、30代後半から40代前半まで在籍しています。その結果、若年層のキャストが少なくなっています。

若さを武器にする
高級クラブで目立つ方法

高級クラブで「年齢の若さ」は、強力な武器となります。落ち着いた環境で自分の個性を活かすための方法を紹介します。

• お客様との会話にフレッシュさを加える
  若さを活かして、エネルギッシュで新鮮な会話を心がけましょう。年上のお客様にも喜ばれる若さならではの視点を提供することで、自分を印象付けることができます。
• 派手なドレスを楽しむことができるのと、六本木のクラブは比較的リーズナブルなドレスもOK
  クラブで働くことのできる衣装は、主にドレスになります。ドレスはロング、ショートさまざまです。センスの良さで他のキャストと差をつけることがベストです。

キャバクラと比べたクラブの環境の違い

クラブとキャバクラの違いを理解することで、自分の働き方を見直すことができます。

• 競争が少なく、プレッシャーも軽減
  キャバクラと比べると、クラブでは競争が少ないと感じるかもしれません。比較的のびのびと接客ができる環境です。これにより、長期間働き続けることができるのも特徴です。
• 安定した収入と働きやすさ
  クラブは、指名や売上の変動がキャバクラよりも少なく、一定の収入を得やすい環境です。これにより、精神的な負担が軽減されるため、実際長く働いている女性が多いのが特徴です。

まとめ

高級クラブは、「若さ」を活かして働ける環境が整っています。キャバクラで大勢の女性の中に埋もれてしまったり、厳しい競争に疲れた女性にとって、高級クラブでの働き方、システム、環境はは魅力的な選択肢となります。自分のペースで働き、落ち着いた環境で輝ける場所としてクラブを検討してみてください。
クラブローゼは貴女のことを待っています！